你想象一下这个常见的场景：

某老板拿出自己的积蓄 100 万，注册了一家公司，雇佣了 10 个员工。

经营 3 年后因为经营不善倒闭了，期间有 50 万可以做成本账，有 50 万无法做成本账（如租了个办公室房东不给开发票，买一些东西会计上不允许做账，请大家团建出去玩无法做账，雇佣了一些临时工对方不给开个人发票等）。这里假设经营期间赚来的钱也花出去了。

这时候老板已经亏损 100 万了，这三年算上赚来又发出去的 200 万，老板一共给员工发放约 300 万的工资，养活 10 个家庭。这已经很不错了是吧？

这时，老板确实没钱了，但是公司账面上还有 50 万。老板平时对大家很不错，员工们也觉得老板人不错，散伙就散伙吧。

此时，有一个员工跳出来说：“不行！必须赔偿！老板有没有钱那是他自己的事情，和我无关！”

然后这个员工去告、去仲裁，法院看公司账面上还有 50 万，要求老板赔偿 50 万给所有员工，老板拿不出钱，你让老板怎么办？

我看许多朋友把大公司的情况运用在小公司上了，这可能是很多朋友不理解我的观点的原因。

大公司，钱不是老板的，钱是公司的，公司账上有多少钱，这个钱其实是大家一起赚来的，所以该拿就拿，该要就要，该赔偿应当赔偿。

但是，许多小公司却不是这样，小公司的账是一笔糊涂账，花出去的钱发票都收不回来，怎么做账？很多时候，小公司账面上的钱其实就是老板自己荷包里的钱，这个账是算不清的。

许多朋友讨论问题持有一种“就事论事，公事公办”的态度，感觉自己是有道理的，但你们假设的前提是错的，你们假设“钱是员工们一起赚来的”，你们假设“老板在控制公司的钱”，你们假设“公司的账可以算得清清楚楚”。现实的情况一般是“钱是老板自己拿出来的，老板亏了，已经拿不出更多钱了，并且账是乱的”。

然后就有朋友站出来说“那就清算啊，清算有钱就赔偿，没钱就倒闭。”，这也是不符合实际情况的，实际情况是小公司根本算不清账，也许老板拿出 100 万投资全亏了，但是公司账面上还有几十万（花出去的钱往往做不了账），你要求清算，确实清算后公司还有钱，要赔偿员工，但是老板确实没钱了，你要让他怎样呢？摞用资金要去坐牢？

我就想提醒一下：小公司的钱是老板荷包里的钱，小公司的账是一笔糊涂账，不能套用大公司的法律法规，这是中国现阶段的实情。

洗碗伴侣，别问我怎么发现的...

等你们都走了，老板把资金转移，或者把公司转让给别人，你去找谁呢？

所以你们老板的方案完全不成立。

按月发不成立，因为你已经签合同了，但是钱发不发给你那就说不准了。

如果不能拿到 N+1 ，宁可少拿点，也要一次性拿走，否则不签字。

国行勇士奉劝你一句：建议还是别买国行的好。

@Muniesa "设置里搜 ai 通话"

不一样哦，我说的是假装真人故意拖延时间。

@shaojz2005 是的，所以我主张老板平时怎么对你，你就怎么对老板，一句话：将心比心。

@jimor 如果你还能正常领工资，你就先干着嘛。你有骑驴找马的权利。

因为我自己是过来人，之前每个月发十多万的工资给员工（在我们这个五线小城市算不错的了）。虽然自己只是一个小老板，但我是亲身体验过发不出工资、到处借钱，日日夜夜发愁睡不着的经历。

特别是疫情三年，大家都知道失去工作就找不到下一份工作，所以大家都指望着你发工资，我也是硬抗了三年。

遇到这种人，我必须给他们怼回去！

@jimor 你不觉得这话题我回得比你还积极么~

和老板好好谈谈，互相体谅，看看老板怎么说，万一老板也想给你一点点赔偿，但一直不知道该怎么开口呢。

我公司倒闭的时候，没钱赔，每个员工送了一台 Macbook （就是他们手里的那台），现在大家都是好朋友，见面关系好得很。

是你在偷换概念吧，我并没有说 “楼主是个受害者，放弃自己的权利吧”。

@Aloento “所以我说现在很多人已经失去了人情味”

是的，我就是要给这些人怼回去。

@dcsite “遵法守法的人居然成为了「良心被污染之人」。”

法律是用来保护弱者的，不是用来乘人之危的。

@cmdOptionKana 小米有这功能？ 在哪里？怎么开启？

@opengps 所以我说老板平时怎么对你，你就怎么对他就好。 如果遇到你说的这种苛刻老板，那么该要的就去要嘛。

@opengps “就是说你允许谈感情低于法律？为了某些事情，可以不在乎法律呗”

你说话有逻辑问题，按你的逻辑如果一个外卖小哥因为自己的原因把豪车刮花了，豪车车主下来一看说“没事的，小伙子，你赚钱不容易，就不用赔了”。 然后你跳出来说：“不行！必须赔偿！按法律来！因为法律大于人情！”

这个帖子很有意思，部分 V 友支持 “不要谈感情，能拿就拿，能告就告”。

也有部分人支持 “将心比心，要看老板平时怎么对你。”

@jimor 如果确定老板没钱了，后面可能发不出工资了，建议尽快辞职找下家。

如果能接受风险的，继续找小公司，争取发展好了当个领导，或拿部分股权。

如果不能接受风险的，建议以后找工作去大公司，发展好了收入稳定，发展不好还可以走法律途径拿赔偿。

楼主总不能什么都想要是吧？