离职被公司挽留，我又犹豫了。。。

[a7217107]

2018 年 11 月开始在这家公司实习，2019 年 6 月份毕业。算算到现在在公司也呆了 1 年半了，公司环境很好，leader 也很好说话，而且对我非常重视，这让我非常开心。还不加班。。唯一美中不足的就是钱太少了。。。。

因为大学在实验室的小伙伴们，都升职加薪，也有个别进入大厂，所有自己也蠢蠢欲动，boss 上投了几家，拿了 3 个 offer，比较后选了年薪 17w 的金融证券类公司（双休），还有一家月薪 13k 的（做垃圾回收的）公司备选（单休）,12k 的蚂蚁金服外包拒了。ps..我现在只有 8

但是昨天跟 leader 提下周可能离职的时候，领导跟我聊了两个小时，主要的意思就是希望我留下，待遇的事会跟上面反映，尽量满足，又说希望我给公司一点时间（因为现在我们业务没有什么起色），让我不要太浮躁。。包括之前挺欣赏我的领导（另一个部门）也在凌晨 4 点给我发了很长一段文字，希望我重新考虑离职。

我现在很犹豫，一方面是现实，一方面是留念（我这人真的很好说话）。。。请 v 友和各位前辈给点意见

感谢大家给的意见和回复，我每一条都有在看~
公司给我穿小鞋的事应该不会的，因为公司体量不大，大家关系其实不像上下级，领导和同事交流基本都是平级的，不会甩脸色，同事离职也都不会卡，氛围和棒。
我当然知道跳槽钱多，但是我怕以后找不到这么好的工作氛围，也得不到领导的重视，因为在这领导真的很尊重我。。（比如某些技术实现上的问题，甚至允许修改技术架构），我想这是一些在其他公司我得不到的锻炼机会

领导 match 了工资（ 12 ）。最终还是留下了~

[EmptyDX]

饼能吃饱？

[Woood]

饼不要多吃，会饿肚子的

[wellsc]

既然提了最好就走，公司可能因为暂时找不到人顶替你，而挽留你一下的

[leoli]

让他们匹配你现在的 offer，否则还是走吧

[LightLolo]

工作向钱看，多挣的钱不好么？

[Woood]

当然如果只是上班体验生活的话，当我没说

[iloveucyy19]

开弓没有回头箭

[alalida]

工资多了 50% 为什么不去。。

[shiguiyou]

这个饼蛮贵的，一个月抵一万

[shaopu]

如果不是富二代，难道工作不是为了钱？

[thesharjah]

1. 不要犹疑，直接走
2. 其实可以考虑下蚂蚁金服外包， 主要是可以了解下是否可以通过外包转成正式员工

[maichael]

决定走了就坚决一点，一旦提了离职，你即便这次留下来也呆不久。

[fiypig]

现在 8K 到 年薪 17W 想想都知道原公司没办法匹配

[winterbells]

这还用想。。。

[speculatorA]

至少匹配到 12K，否则就走吧，leader 也有自己孩子要照顾，没那么多重视给你。

[hikarikun1991]

走啊 谁会跟钱过不去？

[misaki321]

光画饼没用，至少给开合适工资才留吧

[emric]

不要听任何的饼，你只是一颗螺丝钉。
没找到代替品时你很重要，找到了，你就是多余的。这是我的教训。

[huabalance]

向钱看吧，看起来你才出来工作不久呢。

[eGlhb2Jhb2Jhbw]

问问自己，你还能在这家公司得到什么？钱就不说了，比如技术还可以更深入等？如果答案是否定的，还是走吧，年轻就不要耗着了。

[different]

@fiypig 年薪 17W 实际到手也不到 10K 。
一般是到手 9K+年终 2w+节假日福利+其他补贴=17w

[a7217107]

@different 是的，到手 10k,福利 2w,年终 3-10 个月

[FireFoxAhri]

愿意加到 12 以上可以考虑留吧，不然就走，给 12 都困难以后就更难加了，换个环境也不一定是坏事

[sayitagain]

可能是在考虑你离职了找不到像你 8k 能做这些事的人?

[PotatoBrother]

不要跟钱还有自己过不去……

[SuperManNoPain]

工作好找么, 最近俺也想跳槽了

[wangkun025]

走吧。
这种氛围会杀死你。

[wangsd]

待遇跟 offer 看齐可以考虑一下，不然就算了，公司只是暂时找不到你的替代品才留你。

[a7217107]

@SuperManNoPain 机会都有的，我平时是都有准备的，包括面经，每天一道 leetcode,基本小公司面试成功率都是 80%左右

[tdsxl]

年薪 17W， 月薪多少，金融公司， 年底的年终奖都看绩效的~，头年去容易垫底
找工作看月薪就行了， 后面关键薪水突破时，有可能要流水的

[litp]

人情是建立在金钱基础上的。
一年半的时间，跳槽简历不算污点。可以走
画饼真的不要想，讲情义之前要拿到钱。到手的才是自己的。对 这个世界就是这么现实。

[flycn1985]

现实点吧，加薪 50%你才直有 12，什么公司能给你 50%的加薪，撑死 25%

[glaucus]

在职场看钱就完事儿了，别谈感情

[a7217107]

@sayitagain 领导也有这方面的意思，就是说现在给你的待遇可能比市场要低一些，但是他会尽可能跟上面反映，给我提一些，也希望我静下心来

[Forthedream]

职场的人情在利益面前不值一提。

[kaiki]

上班是来赚钱的。

[wdold]

公司可能已经在着手招人了，等那个人拉了，熟悉熟悉业务，然后无情辞退

[zhangyangkam1]

8 和 17 有什么好犹豫的，你觉得 leader 对你好是欣赏你，可能人家只是觉得你性价比高而已。

[ytmsdy]

现在你的薪水只有 8，然后你已经拿到了 14 的 offer 了。
直接坦诚不公的和领导说，给 3 天时间让他和上面争取，直接让把你的薪水调成 12 以上，注意，是直接调！而不是到年底或者是三个月以后调，毕竟这个时间窗口是会出现一些变数的。
如果不行那就直接走吧，毕竟出来工作都是为了钱。

[ligiggy]

可以参考下我的主题： https://www.v2ex.com/t/678074#reply206

[venster]

走 好聚好散

[TimeRain]

还是走吧，小心公司穿小鞋，已经提了这个事情没必要待在这里，况且跳槽工资也涨了，这不是很好吗

[whatv3]

走...

[season4675]

走啊，不然公司就要开始准备你的替代者，第二年会让你非常难过……那时候再走就很被动了

[liprais]

说出去的话泼出去的水，以后你可以回来，但是这次必须要走了
领导不过是觉得你物超所值而已

[gdt]

金融证券类公司（双休）吧。

[ChangQin]

走

[CBS]

金融证券类公司

[CBS]

挽留你是因为你真的便宜。公司又不是他们家的，他怎么会跟你讲真感情呢兄弟，他也是个在自己岗位的人。

[nnqijiu]

你要是跳到一个 996 公司估计你也会后悔

[catch]

留下来，你失去的是钱，他失去的可是你啊

[KNOX]

假如这次你现在的公司匹配到你的水平了，但是还要想想这个公司的薪资晋升计划，想想下次还能不能匹配，否则你为什么现在还是 8 ？

[garlics]

先提书面离职申请吧（微信、邮件都可以），这样 30 天后就能走。不然公司一直不放你走也很难受。

[Junn]

谈感情伤钱，你就看钱重要还是感情重要了。是时候开始一段新的感情了～

[wudila]

开弓没有回头箭,提了离职之后再留下 你会在公司各种不自在

[gabezhao]

还有人不喜欢钱？不会吧，不会吧

[qiayue]

走，不要呆了，领导给你画饼呢，除非现在给你签新合同，涨薪立马兑现

[kuzhan]

等你再过几年就不会有犹豫了，饼是没有用的。

[rkrong]

不要留

[oddisland]

打工仔赶紧走

[pangleon]

你们费什么话啊 没看楼主自己想好了么 人家就是想留下 你们咸吃萝卜淡操心 楼主根本不 CARE 你们的回答

[tomczhen]

这就是为啥不管公司大小都不喜欢大龄打工仔的原因了。

[butterf1y]

抛出硬币的时候你就知道自己想要的结果了

[hjw45611]

你要觉得领导可信的话，就实话实说，把当前已拿 offer 给领导看一下。
公司能给到你 offer 的待遇？公司团队多久能发展到 offer 公司的规模？
给不了发展前途就能早走就早走。

[leeshuai]

我选 17 万

[kinghly]

赶紧走，否则会后悔的。

[xau]

都开口了 还不走 到时候等人赶走吗？

[blasphemy]

开弓没有回头箭，你一旦提离职就必须走
理由如下：因为公司知晓了你离开的倾向
1.会慢慢让你边缘化、远离核心，变的可以随意替代，以减少你走后所造成的损失
2.会寻找替代人选,以应对你走后的风险
当以上两点全部完成后，即使你不想走他们也会辞退你
当前挽留你可能是以上两点需要时间，缓兵之计而已

[blasphemy]

老鼠和老鼠成为朋友是可以理解，因为可能有共同的需求，共同的理想
但猫和老鼠怎么可能成为朋友呢? 猫与老鼠成为朋友只有一个目的:更好的食用它

[test3207]

如果氛围那么重要的话，就拿 10 个 offer 选一个氛围最好的呗(🐶

[mazyi]

锻炼机会？氛围？这都是次要且易得的

[yuang]

想多了吧，可能只是因为找不到你这么便宜又好用的

[waye121]

过来人告诉你
选钱多的 一定不会错

[ccppgo]

17 万年薪, 算 13 薪一年, 月薪涨了也有 5K 多点, 涨幅六十多, 现公司有可能涨那么多吗? 叫人不要浮躁是最恶心的, 又不给你股票又不给你钱, 居然叫人不要浮躁?

[jimmy2010]

上面说的对，提了离职就不要留，何况你都已经找到更好的了。
如果要提加薪，应该在提离职前。

[Phariel]

年轻人 哪里钱多去哪里 画饼只能越吃越饿

[miragetu]

看公司给你的调薪吧，差别不大的话，不一定非要走。氛围也是很有价值的。

[Tink]

如果这边能给到相同的待遇，可以考虑留

[bbao]

换个角度想一下，17 和 8 真的是；涨到 15 可以不走；不然别说别到了

[yumenawei]

如果单单只是为了涨薪可以考虑留下来，但是也推荐离开，因为你留下后，过不了多久还是会想着跳槽涨工资，除非给到的工资远远超过你能拿到的市场价。
如果有一些其他因素导致的想离职，那么千万不要留下来。留下来只会让自己更难受。
（一个被留下来的人的想法）

[learnshare]

或许有一天你会明白，所谓的氛围、欣赏、重视、大饼之类的可能从来不存在，背后都是利益
说难听点，就是觉得你在目前的位置性价比不错，涨工资留住也比换人强

去其他地方可能有更多发展和收入，但留下来可能要后悔
没钱怎么能不心浮气躁呢

[yumenawei]

@yumenawei #80 还有推荐你看下半佛老师，0529 的一期视频，还是挺有意思的。

[xrr2016]

建议向钱看齐，这个是实在的，其他太虚啦。

[RyuZheng]

既然都找好下家了，那还犹豫什么？他们真的那么需要你，你出去了再回去，他们都欢迎你。

[antidoom]

除非当面给加薪，否则不要有半点犹豫。

[DemonLee]

https://xie.infoq.cn/article/1a229557583cc1f24f9766edf

[luopengfei14]

17K 薪水，很大的诱惑了，我建议向钱看，除非这家公司给相匹配的薪水或者其他利益

[hdfg159]

不要回头

[TtTtTtT]

@thesharjah 不可以。

[robinlovemaggie]

挽留就提涨薪，基操

[hdfg159]

大家都是过来人，你听大家的准没错，职场除了钱，别和我谈其他

[yeqizhang]

留你原因之一绝对有:你的性价比很高，找不到这样的人了，肯定要多挽留

[w99w]

开弓没有回头箭。
挽留的加薪要是失败了，你怎么办？
别瞎想了，给不到 17w 的。

[MaxJin]

走吧，提出了辞职不走才会尴尬，你要是开始暗示领导涨工资还好，可是没有，留下才会尴尬，这就是社会法则。

[j5shi]

果断选择金融证券公司。只要你自己觉得对现公司用心无愧就好了，公司怎么觉得不是你该关心对事情。

[hmxxmh]

你先想想为了什么而工作，如果是为了让自己生活条件更好，走吧，向钱看，你是心软的人，但是这件事建议坚定一点，真觉得同事不错，你以后有更好的发展了，适当的时候扶他们一把。

[unijiang]

天下没有不散的宴席，散买卖不散交情

[hambman]

楼主是研究生吗？ 8k 少了点...

[kaycloud]

我跟你情况差不多，也是最近刚提的离职。提了就走吧，这种事情开弓没有回头箭的。

[cgpiao]

跳槽最重要的是跨级，你跳槽的公司比现在的公司高一个级别果断跳，如果不是，则薪资到位就继续留。
随意跳槽，未来很多好公司简历关都过不去。