有好吃的土特产吗？

cb这个性能不错，做工也算过关。
但是文档各种坑爹。如果你没有内核移植的能力，并不推荐这个。

@switch 这个地方用闭包有两个原因，一个是命名空间，js太多了。另外一个是我希望能通过
var abc = obj('xxx') 这种形式获得一个对象。页面上会有几个obj对象。
在这我究竟到底是这么写，还是用new来完成。本能的不喜欢js的new

@binux
@heroicYang
谢谢！还有一个问题。在js中使用new关键字来创建对象。
给class添加方法或者要继承某个class的时候通常采用什么方法呢？
猫头鹰那本给我弄迷糊了。

@paloalto 在v2ex发帖也没用 + 1

@ziseyinzi 我忍不住要说。我终于找到组织了！我竟然不是唯一这么想的。

@paicha 我的经历比较奇葩。

成为学校官方BBS的副站长。负责技术口。整个BBS站，大一到大四大约有130人吧。

分为：综合资讯（下设记者团，编辑部），下载站，flash站，BBS站（版主），技术团队，外联部，秘书处。

总体看起来，人多了反而没有什么战斗力。受团委影响非常大。以至于技术团队水平非常水。机构臃肿是一个非常严重的问题。

后来我自己又弄了一个团队。专心做技术。

到现在应该有两年时间。从报名的50多人，到录取的20多人，到现在的7、8个人。

技术口招人是很困难的。你很难说服一个已经有不错技术水平的人来你的团队的。最好的情况就是关系不错，相互合作。

我说的大一的人一定要够，主要就是说技术口。因为这个方面，培训时间长，活跃时间短。普遍都是大三的时候才能成型，然后考研的考研，自己有想法的跑走单干。这时候能干活的没几个。

先发weibo

我昨天花了4块钱买了根英雄～
半年来一直用钢笔

php写一个路由出来。

天下武功，唯快不破。

不要做太大的组织。不要太多的人。

梯队建设很重要，大一的人要足够多，大二之后的招新很麻烦。每年递减的人数要求大一人必须足够多。

不要考虑官方，官方都是傻逼。我会说，我们bbs每年几次响应上级领导指示关站几次这种事吗？

另外给团队定一个方向，你们是做运营还是做技术。通常来说，两手抓很困难。

def function int func():

python js c……

@kurtrossel 满嘴的饭，喷手机上了

@f2er acm/icpc的国宝？

commit

@Golevka +n

毕业设计，真无聊。
毕业流多少汗，就是当年选专业，脑子进多少水。
太对了。

@soli 你一定是看了Unix编程艺术之类的东西。不过我觉得这样挺好的。

@passluo 至今对即时战略累游戏无能……