今天是我老婆在这家公司工作的最后一天。
她怀孕 37 周了，在这里勤勤恳恳干了 5 年，岗位是产品开发，业务能力一直很强，光一个季度的提成就有 5 万。可就是这样，从怀孕后期开始，一切都变了。
组长开始以“绩效”为由频繁约谈，各种暗示让她自己走。手段大家可能都熟悉：开会不带你，新产品不让你碰，在团队里慢慢孤立你。那种滋味，看着她每天下班疲惫的样子，我真的特别心疼。
这种职场 PUA 持续了一段时间，她身心俱疲。今天，终于以 7 万的赔偿金结束了这一切。
钱不多也不少，但换来的是一个为公司奋斗了 5 年的老员工，在孕晚期被逼走的辛酸和委屈。听说那个组长已经用同样的方式逼走了好几个人。
现在人是走了，也算解脱了。但马上要迎接新生命，她却要经历这些，我真的不知道该怎么安慰她。发出来只是想记录一下，也想告诉所有在职场的准妈妈们，一定要保护好自己。
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nomyself 12 小时 58 分钟前
孕期裁员，5 年工龄，赔偿才 7 万？
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redeyesovo 12 小时 56 分钟前
水印有公司名~
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zhangyou1010 12 小时 55 分钟前
做运营相关的？ 以后自己搞？
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duanxianze 12 小时 54 分钟前
孕期开除，7 万是有点少，可以试试劳动仲裁
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pey69 OP @redeyesovo 好吧，算了，让它有吧。
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Uplay 12 小时 53 分钟前
把图片删掉吧有公司水印
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tyrone2333 12 小时 52 分钟前
孕期裁员是 2n 这必须仲裁整顿职场啊
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pey69 OP @zhangyou1010 亚马逊产品开发，应该先再加待一段时间再看，我也不清楚
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leo72638 12 小时 52 分钟前 via iPhone
仲裁就是了
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dxk611 12 小时 51 分钟前 via iPhone
太老实了，违法裁员赔偿太少，7 万不如不要，仲裁只多不少，生育保险怎么办也是个问题
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SodaPopBoy 12 小时 51 分钟前
你老婆业务能力这么强，带走一波客户单干不香吗
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nuansediao 12 小时 49 分钟前
你老婆这个太适合自己干了。
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youyang 12 小时 49 分钟前
孕期裁员 听说是赔偿 12 个月。。
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FaustinaD 12 小时 45 分钟前  1
孕期裁员要赔 2N ，不要认命，仲裁诉讼都试试
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hefish 12 小时 44 分钟前
大家多回回贴， 各种办法都想上，op 老婆的公司就能给全的赔偿了。
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xiao8276 12 小时 40 分钟前
才 7w?
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tyhunter 12 小时 40 分钟前
孕期敢裁？要赔到哺乳期结束的，劳动仲裁一告一个准
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bbao 12 小时 38 分钟前
这种情况下是不允许赔偿的，不接受直接仲裁就可以了，而且这种赔偿，哺乳期的费用都要计算在内的。你们被忽悠了。
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zuosiruan 12 小时 37 分钟前
兄弟这公司送钱啊
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bbao 12 小时 37 分钟前
而且哺乳期半年是有工资的，而且还有产假以及国家补贴，你这 7 万就打发了，真的是自己什么都不懂呀～～～～哎，心疼你们。一句算了就丧失了很多权益
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avrillavigne 12 小时 36 分钟前 via Android
N 是以她去年平均工资收入算
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ddup 12 小时 27 分钟前 via Android
少了 仲裁他
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aoxiansheng 12 小时 18 分钟前
兄弟，你这公司送钱，近几年是不用愁了。
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a4526047 12 小时 18 分钟前
我比较好奇一点，为啥图里 Excel 时间是 20200226,这个文档是上一个人交接给你老婆的吗
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izjing666 12 小时 17 分钟前
一仲裁一个准，开除孕妇代价很大，如果代价小大家都裁了
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MrVito 12 小时 15 分钟前
仲裁吧，这种一定要仲裁
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pddgoods 12 小时 13 分钟前
兄弟你这走了，生育津贴的钱都没了，按你说的工资，比你赔偿都多。
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imokkkk 11 小时 55 分钟前
无良公司 必须仲裁
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whp1473 11 小时 42 分钟前
孕期开除 2N 打底的，而且一告一个准，告完立刻申请财产保全，不给冻结公司账户就行了。
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xljya 11 小时 41 分钟前 via Android
直接仲裁吧
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passworderror 11 小时 41 分钟前
都 37 周了怎么能同意走呢，前面那么久都熬过来了，大不了就提前休产假了，公司平均工资高的话，光生育时候的生育津贴都十七八万了。更别说这种孕期违法解除而且只赔 7 个月工资
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Arizas 11 小时 40 分钟前
2N 打底，自己走干啥？
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unused 11 小时 33 分钟前 via Android
孕妇都裁？这不给他上一课？
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daodao 11 小时 27 分钟前
孕期开除 2N ，稳妥妥的，然后工资要照常发到小孩 1 岁。OP 不会不知道这些基本常识吧。。。。简直就是领了大礼包好不好。。。
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csulyb 11 小时 21 分钟前
这 7W 根本就不是公司赔的 政府有生育补贴发到公司的 158 天工资 这个太恶劣了 不但不赔钱 还拿了孕妇的钱
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stardew 11 小时 20 分钟前
太老实了,哎
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soap0X 11 小时 8 分钟前 via Android
我们公司前面招了个女的进来结婚怀孕去年年底裁员都不敢动，最近看了下修完假直接辞职了
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JadePenG 11 小时 5 分钟前
37 周这个时间太尴尬了，一般孕 39-41 周就要生产了，也就只有两个星期的时间了，楼主不走仲裁流程可能也是希望在这最后一段时间保持妻子平稳的情绪将小孩正常的生产下来吧。
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bytecc 11 小时 3 分钟前
37 周，可以修完产假啊
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Smileh 11 小时 3 分钟前
孕期啊 你这 buff 不干死他？
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yiming1888 10 小时 58 分钟前
平时是不咋上网么？孕期直接走仲裁啊，签什么和解啊
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yiming1888 10 小时 56 分钟前
哎，咨询下律师吧，毕竟生孩子也需要钱的
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yiming1888 10 小时 54 分钟前
平时开导开导你老婆吧，上班就是上班，你让我不爽，我就干你，内耗啥。这年头有手有脚的饿不着的
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dode 10 小时 53 分钟前
开病休，休年假，通知请假~
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wangxiang 10 小时 51 分钟前
7W 是 5 + 2 ？
按照楼上的 N + 1 + 10 + 12 那就是 51W 差的有点多 |
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shudaineng 10 小时 51 分钟前 via Android
兄弟你这不走劳动仲裁就是在助长歪风邪气啊！
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27149 10 小时 46 分钟前
哥们，这怎么能同意走的啊，给这点是违法啊！
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forgottenPerson 10 小时 39 分钟前 via Android
要用钱的地方很多，咨询一下或者好好了解一下，工作了几年，这点时间和金钱还是有的啊，对方都这么无情了，还怕个啥。你说要是包里没钱，那倒无所谓，包里有钱怕什么呢。开公司这点钱给不起，开个屁的公司。
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vivianLi7 10 小时 37 分钟前
这公司太过分了把
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qbmiller 10 小时 33 分钟前
仲裁干他，就说被迫的。
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vanityfairn 10 小时 20 分钟前
孕期直接仲裁啊，这都不知道吗。。。
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ejin 10 小时 10 分钟前 2
事前不发帖，一堆人能给你想一堆办法。
事后你才发帖，纯抱怨还是算了吧，那你看给一堆人气的。 |
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xiangxiangxiang 10 小时 6 分钟前
为啥不仲裁呢 总不能是感恩公司吧
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NickX 10 小时 1 分钟前
不知道怎么说你好，产假、2N ，这么多 buff 叠加的赔偿居然不要。
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hjb 10 小时 0 分钟前
本来想说安慰的话，但还是怒其不争，哀其不幸。（仅从楼主提供的消息来说）
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llmice 9 小时 58 分钟前
什么公司，业务提成这么高？能随意裁掉说明你老婆也不是核心把，能拿到这个薪水纯粹是运气好。
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xiaowzp 9 小时 40 分钟前
请直接仲裁，别便宜了这种公司，它们是往枪口上撞
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linxb 9 小时 37 分钟前
孕期不能裁员的哥，怎么这么老实呢。。。必须坚持到生完小孩休完产假，还有领完生育补贴在谈裁员的事啊。。我的天啊，你们夫妻真的一点法律常识豆不了解下吗，这就不是 2n 不 2n 的问题，赶紧去当地劳动局投诉登记，申述恢复劳动关系啊。
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dinjufen 9 小时 35 分钟前
这种公司的这种组长，他们自己有老婆吗？老婆生孩子吗？
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echoless 9 小时 25 分钟前
哪个地方的公司这么嚣张?
我之前公司几十人裁到个位数都不敢动孕妇. |
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defage 9 小时 25 分钟前
孕期都裁，还有这 leader 也太缺德了，都不是妈生的吗
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niubilewodev 9 小时 17 分钟前
孤立就孤立呗。
二三十个月的月薪，说不要就不要了…… |
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littlecap 9 小时 13 分钟前 via iPhone
深圳市亚声威格科技有限公司 牛逼
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Monad 8 小时 57 分钟前 5
深圳市亚声威格科技有限公司 怎么样
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isbase 8 小时 54 分钟前 via iPhone
按劳动法 违法裁员至少 2n 赔偿
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defunct9 8 小时 53 分钟前
兄弟，你这不对啊。孕期裁是很严重的事件，我们孕期裁，本来协商要 10 万，公司不愿意，直接法庭见，结果赔了 40 万
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cheerxl 8 小时 43 分钟前
看到楼主说“没办法的”，我就想到了那些被骗的老年人，自己不维护权益，那真是没办法了...
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EVJohn 8 小时 38 分钟前
现在带你媳妇去康宁瞅一瞅抑郁，然后拿到诊断之后打 12123 发起仲裁。
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EVJohn 8 小时 37 分钟前
你被开了 4 个月，她现在抑郁被非法辞退，你不抓住机会奶一口，孩子出生咋办，为了小孩支棱一下吧。
你要不支棱，别怪老哥们把你看成太监 |
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hlwjia PRO 假设 2 万月薪，公司这么搞，至少要给你 20 万
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evejwp 8 小时 30 分钟前
仲裁啊，铁赢
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evejwp 8 小时 29 分钟前
你仲裁，赔偿的钱大大的多，而且稳赢。你不仲裁，钱少不说，你老婆马上生孩子心里憋屈，生育保险都没地方领。
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sillydaddy 8 小时 28 分钟前
是已经签完协议了吗？问了下 ChatGPT ，应该是可以挽回的。大概意思是以下情形可能导致协议无效或可撤销：1 是违反法律强制性规定（比如裁员孕妇），2 是严重显失公平（比如赔偿金不到位）。
这种情况，最好找个律师咨询下，咨询费也就 200 块/小时。如果可以挽回，就直接全权委托给律师处理，不用自己出面的。赔偿金够请 N 个律师了。 |
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DXpro 8 小时 14 分钟前
你作为她老公应该找个律师去帮她拿大礼包。
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kristofer 8 小时 1 分钟前
事前你不懂你问问啊，事前不发帖，事后你五味杂陈个屁啊。说说你在这期间做了什么？
哀其不幸，怒其不争！ |
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kristofer 7 小时 57 分钟前 1
> “现在人是走了，也算解脱了。但马上要迎接新生命，她却要经历这些，我真的不知道该怎么安慰她。发出来只是想记录一，也想告诉所有在职场的准妈妈们，一定要保护好自己。”
大晚上的让我生气，你好好反思下自己。你还有心思让别人保护好自己，你连自己家的都没保护好，就别在那担心别人了。 |
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LandCruiser 7 小时 54 分钟前
离开挺好的，别听他们说什么仲裁啥的，怀孕是相当危险的事儿，折腾啥啊，折腾折腾命都没了，心情好是第一位的，既然选择了怀孕，被劝退就是必然的，没办法。
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kingfighters 7 小时 44 分钟前
这个必须仲裁，顺带把哺乳期的月份都可以要到！也就是说 n + 1 + 12
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Bad0Guy 7 小时 42 分钟前
真是窝囊啊哥，再怎么样走之前也得问问 AI 按正规劳动法来讲本来应该拿到的赔偿有哪些啊
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hamburgerdog 7 小时 42 分钟前
2N 是多少呀？ 7W 是 N +几？看之前楼主的帖子感觉小家庭本身攒钱也是蛮辛苦的，为什么对这种大数目的钱反而很放得下了叻。。。
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huaweii 7 小时 6 分钟前 via Android 2
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不能理解，你这个不是保护，你这个叫 懦弱！
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SanjinGG 5 小时 22 分钟前 via Android
孕期裁员 这公司真有种啊，你这不仲裁？白给的钱不要啊
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bkmi 4 小时 44 分钟前 via Android
看楼主这态度，多半是不会去争取自己的利益的，但凡多了解一点都不会就这么签了，你就算待不住现在开始请假，他们也不能不批
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zerovoid 2 小时 52 分钟前
这标题我以为是你老婆怀孕，你被裁员了。
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90
yikyo 19 分钟前 via iPhone
别 tmd 的算了，该你为家庭做一点贡献，劳动仲裁问一下，一告一个准。
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xiangran0028 9 分钟前
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