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tuuuz
V2EX  ›  程序员

互联网公司迟到扣款是否违反劳动法?

  •  
  •   tuuuz · 2017-03-31 19:43:43 +08:00 · 14670 次点击
    这是一个创建于 2555 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    公司从上个月开始实行迟到扣款规则:


    同事这个月迟到了 17 次,理论上要扣6553550 元,领导们商量了下,决定扣1200 元

    迟到这么多次的原因:因为赶项目,程序员晚上都加班挺晚的,领导批准可以不用考勤。但是最近突然说执行新策略,所以开始统计迟到次数

    我想问下 v 站的朋友们:

    • 这种做法是不是违反劳动法?
    • 如果是的话,要怎么保留证据捍卫自己的权益?
    156 条回复    2017-04-03 13:38:41 +08:00
    1  2  
    LokiSharp
        1
    LokiSharp  
       2017-03-31 19:48:05 +08:00
    所以,你为什么要迟到?
    peesefoo
        2
    peesefoo  
       2017-03-31 19:48:22 +08:00 via Android   ❤️ 1
    所以领导批准要留下纸质证据,至少写个条让领导签字
    jarlyyn
        3
    jarlyyn  
       2017-03-31 19:48:56 +08:00
    迟到扣钱为什么会违反劳动法?
    tuuuz
        4
    tuuuz  
    OP
       2017-03-31 19:49:19 +08:00
    @LokiSharp 晚上有时候会加班到比较晚,第二天会比较晚到
    LokiSharp
        5
    LokiSharp  
       2017-03-31 19:52:28 +08:00
    加班到凌晨第二天迟到扣钱的话,辞职把, 12 点前给报销打的的话,不算加班特别晚。
    vingz
        6
    vingz  
       2017-03-31 19:54:13 +08:00
    早点离职吧,这么没人性的公司,待着干嘛
    everhythm
        7
    everhythm  
       2017-03-31 19:55:26 +08:00   ❤️ 1
    只要这个所谓的规则,你没签在合同里,就是无效的
    pepesii
        8
    pepesii  
       2017-03-31 19:55:57 +08:00 via iPhone
    辞职吧
    tuuuz
        9
    tuuuz  
    OP
       2017-03-31 19:56:14 +08:00
    @everhythm 是的,合同里没有
    sfree2005
        10
    sfree2005  
       2017-03-31 19:56:16 +08:00 via Android
    加班算上加班费了吗?不算的话是不是本身就违反了劳动法呢?领导出尔反尔,你的同事应该有要走的心了吧~
    lshero
        11
    lshero  
       2017-03-31 19:56:32 +08:00
    《工资支付暂行规定》第十六条扣款数额有限制,用人单位需要举证自己的经济损失。
    不过乐捐又不是强制的可以不捐啊
    tuuuz
        12
    tuuuz  
    OP
       2017-03-31 19:56:33 +08:00
    @LokiSharp 最近不给报打的费了
    jmy
        13
    jmy  
       2017-03-31 19:56:50 +08:00
    我以为这个乐捐是腾讯乐捐,捐给公益事业了。
    tuuuz
        14
    tuuuz  
    OP
       2017-03-31 19:57:05 +08:00
    @vingc723 赞同
    tuuuz
        15
    tuuuz  
    OP
       2017-03-31 19:57:32 +08:00
    @sfree2005 加班没有加班费的
    ljcarsenal
        16
    ljcarsenal  
       2017-03-31 19:57:33 +08:00
    扣出北京一套房了 双击 6666
    LokiSharp
        17
    LokiSharp  
       2017-03-31 19:57:53 +08:00
    @tuuuz 辞职吧,顺便,曝光一下公司名称把
    tuuuz
        18
    tuuuz  
    OP
       2017-03-31 19:58:13 +08:00
    @lshero 感谢
    tuuuz
        19
    tuuuz  
    OP
       2017-03-31 19:58:57 +08:00
    @jmy 公益事业的话,没意见
    tuuuz
        20
    tuuuz  
    OP
       2017-03-31 19:59:23 +08:00
    @ljcarsenal 6 翻了
    hosealee
        21
    hosealee  
       2017-03-31 19:59:43 +08:00   ❤️ 1
    这么没人性的公司还不辞职等什么,都是让”好“员工给惯的
    chroming
        22
    chroming  
       2017-03-31 19:59:46 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    捍卫自己权益基本上就是准备走了吧
    xenme
        23
    xenme  
       2017-03-31 20:00:14 +08:00
    一般有新规定是需要先公告,然后才执行的。
    你这个突然执行,还翻旧账,就说不过去了。

    而且,还是加班,领导同意的。
    21grams
        24
    21grams  
       2017-03-31 20:04:22 +08:00 via Android   ❤️ 1
    绝对违反劳动法
    zzczzc
        25
    zzczzc  
       2017-03-31 20:11:33 +08:00   ❤️ 3
    乐捐这个词还挺恶心的,罚款就罚款
    Jimrussell
        26
    Jimrussell  
       2017-03-31 20:48:22 +08:00 via Android   ❤️ 1
    没加班费,还喜欢看迟到率这种表面功夫。

    见过一些体量比较大的公司喜欢搞这一套,这种公司的行政部门都很闲,变着法子玩你们,把降低你们的“迟到率”当作自己的“功绩”。

    建议离职。想闹事也容易,买个录音笔,同时电脑屏摄开着,然后你不要迟到,同时也不要加班,到时间立马打卡走人。保存好录音录像,什么时候公司想赶走你,你立马劳动仲裁。
    Chappako
        27
    Chappako  
       2017-03-31 20:52:59 +08:00
    这是敲诈或者诈骗吧?建议报警,毕竟不是小数目, 655 万啊
    qfdk
        28
    qfdk  
       2017-03-31 20:56:42 +08:00 via iPhone
    @Chappako 同意啊 这就是诈骗
    qiayue
        29
    qiayue  
       2017-03-31 21:01:19 +08:00   ❤️ 1
    迟到要罚,那么加班就要赏
    wgf2008
        30
    wgf2008  
       2017-03-31 21:52:05 +08:00
    对不起,劳动法是个什么东西
    orafy
        31
    orafy  
       2017-03-31 21:56:44 +08:00   ❤️ 1
    违反了劳动法,可以收集证据刚一波, 100%胜诉,别相信帖子里那些灌鸡汤的
    fy
        32
    fy  
       2017-03-31 21:56:44 +08:00   ❤️ 1
    还 TM 乐捐,这名字起的真恶心
    anviod
        33
    anviod  
       2017-03-31 22:04:57 +08:00   ❤️ 1
    劳动法中对于迟到等事情,企业不得扣工资,扣工资外的比如补贴或者奖金需要另算。
    trys1
        34
    trys1  
       2017-03-31 22:10:43 +08:00 via Android   ❤️ 1
    @qiayue 说得好。迟到要罚,那么加班有奖吗?
    wuxqing
        35
    wuxqing  
       2017-03-31 22:17:13 +08:00   ❤️ 1
    迟到可以扣除,但是:只能扣除迟到时间内的工资
    Ouyangan
        36
    Ouyangan  
       2017-03-31 22:24:59 +08:00   ❤️ 1
    可以扣 , 那加班费怎么算
    recall704
        37
    recall704  
       2017-03-31 22:27:51 +08:00   ❤️ 1
    只有惩罚,没有奖励?这样的游戏还能继续吗?
    辞职,下一题。
    grimpil
        38
    grimpil  
       2017-03-31 22:59:07 +08:00 via Android
    跟领导说好,既然要严格执行考勤,那就准点上下班
    longear
        39
    longear  
       2017-03-31 23:05:02 +08:00
    那么问题是厦门有哪些互联网企业?
    nooper
        40
    nooper  
       2017-03-31 23:14:57 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    按时下班啦
    Satan4869
        41
    Satan4869  
       2017-03-31 23:32:16 +08:00   ❤️ 7
    我来给你分析一下,为什么你以及你的同事会面临这些问题:
    1.你们技术和负责的事情都很普通,你们在这个行业里面 还没有什么竞争力
    2.你们公司的管理制度本身就有问题,你们的领导或者说公司里对迟到惩罚制度罚款的人脑子不好使

    如何可以不用面对这样的 SB 问题:
    1.进入一家重视技术人才的公司;
    2.在相关的技术领域,做到非你不可的程度;

    试想,如果你是你们公司花费重金让猎头挖过来的,而公司的主营业务在技术层面上非你不可,那么你觉得这样的制度会是问题么? 如果你足够牛逼,遇到这样的状况你大可以当着老板的面给猎头打电话,直言不奉陪了。

    我觉得以上我的回答挺无趣的。当面临问题的时候,几乎很少有人会选择从自己身上寻找原因。更多人的人都是抱怨社会体制,抱怨公司,抱怨各种负责的人。这些抱怨和牢骚满腹的人,我只能说呵呵。因为,爱干不干,不干滚蛋。罚你款怎么了,有本事去告我,分分钟都可以找到一个顶替你的人来继续搬砖。

    当然,作为技术并不过硬,经验并不丰富并且还在社会上努力挣扎的那一部分群体,如果说要避免遇到诸如此类的不公平,有一条捷径,去找一个好说话的老板,或者说去选择进入一家重视技术人才的公司,即使没有选择权,哪怕去多碰碰运气也是可以的,万一就进去了呢?

    如果我的发言,让社区某些群体感到不适,恳请手下留情。
    Satan4869
        42
    Satan4869  
       2017-03-31 23:37:03 +08:00   ❤️ 1
    顺带补充一句,违点儿小法又怎么了?
    你可以把坑害你的老板(你认为坑你的公司)告得妻离子散家破人亡么?
    如果不能,那你的任何行为都不具备威胁……就明着坑你了,就违法了,来互相伤害吧!
    thekll
        43
    thekll  
       2017-04-01 00:15:47 +08:00
    按此算法,迟到 17 次,理论上不是 50 * 2^16 = 50 * 65,536 = 327,680 吗?
    think2011
        44
    think2011  
       2017-04-01 00:32:03 +08:00
    最近 2 个月达成每天平均迟到 20 分钟成就,但工作很积极,少了很多心理负担..
    Totato5749
        45
    Totato5749  
       2017-04-01 00:39:55 +08:00   ❤️ 1
    一群垃圾领导,呆着干嘛?
    also24
        46
    also24  
       2017-04-01 00:41:31 +08:00
    @thekll #43 你那是第 17 次的,没加上前 16 次

    50 + 50 * 2 + 50 * 2^2 + ... + 50 * 2^16 = 50 * 2^17 - 50 = 6553600 - 50 = 6553550
    ke1e
        47
    ke1e  
       2017-04-01 00:57:24 +08:00 via Android   ❤️ 1
    辞职,下一题
    我一直觉得,程序员的加班文化太病态
    thekll
        48
    thekll  
       2017-04-01 01:49:50 +08:00   ❤️ 1
    不好意思,忘了累计了:
    50*2^0 + 50*2^1 + 50*2^2 + ... + 50*2^16 = 50*(2^0 + 2^1 + 2^2 + ... + 2^16) = 50*(2^17 -1)
    liuxyon
        49
    liuxyon  
       2017-04-01 02:11:18 +08:00   ❤️ 1
    迟到扣款是正常,只是扣多少而已. 反正好像一次是最多一天工资
    eimsteim
        50
    eimsteim  
       2017-04-01 02:20:44 +08:00
    迟到 17 次,第一次是 50*(2^0),最后一次应该是 50*(2^16)=3276800 ,你们算啥呢?
    alwayshere
        51
    alwayshere  
       2017-04-01 07:54:19 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    领导给你打了 0.001 折你还嚷嚷啥
    billgreen1
        52
    billgreen1  
       2017-04-01 07:54:58 +08:00   ❤️ 3
    @Satan4869 对个人来说,没有什么是非你不可的,就算是国家领导人,做完 2 届还得下呢,就算你的科研 /能力是业界顶级的,也有可以替代的。 那么问题来了,你见过有哪个人做到了非你不可的程度了嘛?
    billgreen1
        53
    billgreen1  
       2017-04-01 08:09:41 +08:00   ❤️ 3
    @Satan4869 你的思想还停留在强权即公理的年代。
    你的言论:“因为,爱干不干,不干滚蛋。罚你款怎么了,有本事去告我,.......”
    有点类似于:
    我揍你怎么了,有本事你干翻我,。。。。
    我侵犯你权益怎么了,有本事你干翻我。。。
    我侵略你怎么了,有本事你干翻我。。。。
    我搞大屠杀怎么了,有本事你干翻我。。。。。

    而我觉得有部分人,可能是大部分人,都是希望一个更合理的社会,即,不管是企业还是个人,都得守法。
    而国内现状是有部分企业是做不到的:加班没有加班费,各种克扣工资。
    letv
        54
    letv  
       2017-04-01 08:27:53 +08:00   ❤️ 1
    同事够厉害的啊

    要是因为加班导致迟到的话,那就不加班呗。项目超过 deadline 扣钱不?是不是也是这样翻倍?
    HarveyDent
        55
    HarveyDent  
       2017-04-01 08:51:19 +08:00
    什么公司
    owt5008137
        56
    owt5008137  
       2017-04-01 09:03:50 +08:00 via Android
    @eimsteim 显然你算的只是最后一天的。忘记把前面的加上了。所以总额是 3276800*2-50=6553550
    loolac
        57
    loolac  
       2017-04-01 09:04:37 +08:00   ❤️ 1
    劳动法好像只是规定了 罚款金额严禁超过月工资的 20% 超过就是违反了劳动法
    killerv
        58
    killerv  
       2017-04-01 09:05:45 +08:00   ❤️ 1
    乐捐,好恶心的名词
    nikubenki
        59
    nikubenki  
       2017-04-01 09:06:54 +08:00
    一个月工作日也就 20-23 天,迟到了 17 次。。。
    damonzheng
        60
    damonzheng  
       2017-04-01 09:09:07 +08:00
    建议曝光公司名字
    lifesimple
        61
    lifesimple  
       2017-04-01 09:09:53 +08:00   ❤️ 1
    我表示公司也迟到扣钱,一个月三次五分钟机会,但是后面发现经常迟到一个月也就扣了一两百,就有点无所谓了....qaq
    Mavious
        62
    Mavious  
       2017-04-01 09:11:24 +08:00   ❤️ 1
    @zzczzc 吐血同意,乐个 PPP !又做又立大牌坊。当年同事加班到 22 点多(无加班费),迟到,被要求“乐”捐 50 。恶心。
    (我现在已经走了半年)
    ender049
        63
    ender049  
       2017-04-01 09:12:34 +08:00   ❤️ 1
    迟到扣款并不违反劳动法,即使没写到合同里,这个在公司管理制度里是可以有的,不过你们扣的数目太大了而已
    另外对程序员加班后迟到没有很人性化的处理
    找你老大反映,让你老大跟老板反映,还不行,接受不了就走呗
    skyworker
        64
    skyworker  
       2017-04-01 09:13:30 +08:00   ❤️ 1
    技术部和行政部门的领导在斗法, 你们这些小兵瞎嚷嚷什么?
    Mavious
        65
    Mavious  
       2017-04-01 09:13:45 +08:00   ❤️ 2
    现代“创业”公司,有俩新造词特别讨厌:团建、乐捐
    狗屁团建,都是在休息时间搞的,住一晚酒店(还是置换来的资源,公司不花钱),吃吃饭,没了。还™浪费我休息时间。建个 P 的团队,越建越想走。
    mzsongyan
        66
    mzsongyan  
       2017-04-01 09:20:12 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    没加班费,第二天又要迟到扣款,要么到点就下班,要么走人
    RqPS6rhmP3Nyn3Tm
        67
    RqPS6rhmP3Nyn3Tm  
       2017-04-01 09:24:31 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    如果这个规定没有通过职工大会表决,那么是无效的
    chowby
        68
    chowby  
       2017-04-01 09:28:53 +08:00
    想问下是哪家公司?在哪个城市?防止入坑
    imbahom
        69
    imbahom  
       2017-04-01 09:30:13 +08:00
    听说过迟到一次扣半天工资的公司么?我可以介绍入坑-。-。-。-。-。-。-
    madmen
        70
    madmen  
       2017-04-01 09:34:19 +08:00   ❤️ 1
    乐捐,又不是逼捐,可以选择不捐吗?
    另外,这种公司还是算了。。。
    sun019
        71
    sun019  
       2017-04-01 09:35:32 +08:00   ❤️ 1
    迟到扣款 很正常的事

    问题是“领导批准可以不用考勤。” 现在又考勤了 这就是你们领导的问题了
    syyy
        72
    syyy  
       2017-04-01 09:38:42 +08:00   ❤️ 1
    什么时候开始实施的?你们知道吗?
    如果知道从开始实施的那天算,之前都没有政策,所以不算。
    如果你们不知道是什么时候实施的,那就去跟领导提提意见,就说领导知道这个事情,还批准你们不用考勤,现在又来扣钱是不是太不合适?(如果可以这么说的话)
    ahkxhyl
        73
    ahkxhyl  
       2017-04-01 09:41:56 +08:00   ❤️ 1
    早上打卡 晚上到点走~~
    donyee
        74
    donyee  
       2017-04-01 09:45:46 +08:00   ❤️ 1
    你同事应该在更新简历开始找新工作了;
    你想接手他的工作吗?不想的话也更新简历一起跳吧!
    huiyue
        75
    huiyue  
       2017-04-01 09:51:38 +08:00
    正确的姿势:加班到 12 点,第二天上午不用上班,加班到第二天 7 点,第二天都不用上班。
    shenqi
        76
    shenqi  
       2017-04-01 09:54:52 +08:00
    我决定迟到他一个月试试,然后不就为公司赚到了一个能买下中国的那么多的团建费用?

    手动滑稽。
    devinww
        77
    devinww  
       2017-04-01 09:56:18 +08:00
    08 年国家废止员工奖惩条例后,江苏省的规定是对违纪的员工进行处罚,不得超过其当月应发工资的 20%。
    而且,我连续加班 30 天,也没见补助翻倍呀。
    wohenyingyu02
        78
    wohenyingyu02  
       2017-04-01 09:56:48 +08:00
    一个月迟到 30 次的路过,扣的钱可以把微软买下来了
    gdsing
        79
    gdsing  
       2017-04-01 09:57:20 +08:00
    劳动法规定用人单位不得克扣劳动者工资,不论扣或捐都是不合法的。不过现实是很多人默认承受了。
    就像加班,劳动法也规定了相应的条文,其它的可以拒绝加班,但实际有多少人拒绝?
    8355
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    8355  
       2017-04-01 10:01:58 +08:00
    我觉得迟到扣钱是可以的.但一般要有满勤奖 如果有的话那没问题.毕竟又奖有罚么.
    还有就是如果加班的话能不能提一下弹性?
    既没有弹性 迟到还扣钱 还疯狂加班?这个剥削稍微有点狠.
    22too
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    22too  
       2017-04-01 10:04:49 +08:00
    按时上班,按时下班。不要加班。公司为了你的健康着想,不要想太多。干不完就明天干,领导觉得你不加班,那就让他把你开除了。

    ps : 我们公司也实行了这样相似的新规,我再也不用为不加班找理由了。
    lianxiaoyi
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    lianxiaoyi  
       2017-04-01 10:10:54 +08:00   ❤️ 1
    每人每月 3 次缓冲机会。。。。我觉得不过分啊 。。。它按正常时间点上班,那你就按正常时间点下班啊 。。。代码写不完就甩锅这个规则啊。。。。我觉得挺好的啊。。。。
    bombless
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    bombless  
       2017-04-01 10:12:09 +08:00 via Android   ❤️ 1
    工作时间内无法完成工作还加什么班啊,直接辞职呗,找个和能力匹配的工作(逃
    zhongdong
        84
    zhongdong  
       2017-04-01 10:15:23 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    要求准时上班,那是不是每天也准时下班?
    cyberdaemon
        85
    cyberdaemon  
       2017-04-01 10:16:36 +08:00   ❤️ 1
    你不加班不就好了?完不成关我毛事
    Zicoco
        86
    Zicoco  
       2017-04-01 10:20:57 +08:00
    每个人都有心里补偿机制,公司扣的,总能从其他地方找回来
    coderluan
        87
    coderluan  
       2017-04-01 10:24:51 +08:00
    要么狠,要么忍,要么滚。

    违不违法自己不能百度?
    sharkli
        88
    sharkli  
       2017-04-01 10:25:15 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    交的起罚款就迟到 否则就别迟到
    xp0729
        89
    xp0729  
       2017-04-01 10:43:53 +08:00   ❤️ 1
    我觉得守时很重要,不过如果是因为加班太晚导致的,我赞同楼上各位的办法
    Felldeadbird
        90
    Felldeadbird  
       2017-04-01 10:44:18 +08:00
    直接申请请假啊。 1 小时就让他扣呗。
    HGladIator
        91
    HGladIator  
       2017-04-01 10:59:02 +08:00
    @eimsteim #50 不对啊,不是还缓冲三次吗
    AlisaDestiny
        92
    AlisaDestiny  
       2017-04-01 11:02:35 +08:00   ❤️ 1
    就说假如加班费也是 加班 10 分钟 100 、 20 分钟 200,30 分钟 400 以此类推。我愿意乐捐。
    HGladIator
        93
    HGladIator  
       2017-04-01 11:02:47 +08:00
    要是我就刚正面,表示我头很硬, rua~
    imyip
        94
    imyip  
       2017-04-01 11:05:28 +08:00
    然后说因为你迟到造成公司损失?公司用这个跟你刚?
    yoke123
        95
    yoke123  
       2017-04-01 11:10:33 +08:00   ❤️ 1
    没办法 都是打工的 要么忍 要么滚
    这就是现实
    awoeyi
        96
    awoeyi  
       2017-04-01 11:10:40 +08:00   ❤️ 1
    就算写进合同也是无效的,就看你敢不敢刚正面走人了
    很多人认罚就是因为还要在公司混下去
    scriptkid
        97
    scriptkid  
       2017-04-01 11:11:01 +08:00   ❤️ 1
    迟到扣除相应时间等价工资天经地义,但是加班同样要给钱。
    楼主公司的做法明显坑,不走等过年?
    justfindu
        98
    justfindu  
       2017-04-01 11:12:39 +08:00
    想知道你们旷工扣多少
    miniwade514
        99
    miniwade514  
       2017-04-01 11:42:36 +08:00
    我很纳闷有些“领导”为什么要花心思在这些鸡毛蒜皮的破事上面????开的是幼儿园吗????多动动脑筋想想业务怎么发展不好吗????真不知道是为了过什么瘾,一点意义都没有。
    ajan
        100
    ajan  
       2017-04-01 11:45:55 +08:00
    公司因为项目时间紧急,号召大家封闭加班(周一至周五,每天到晚上 11 点或更晚),然后有些补贴,然而到后补偿的与之前说的不一致,后来与领导搞毛了, 收集了那段时间 200 多个小时的加班时长,闹到后来那领导亲口对我说,公司强制你们加班了? 直接蒙逼了...
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