@Stoulla 去试了下，真的是这样，幸亏我去年就开始不用白条了。另外我也收到了京东金融的短信，要提交身份信息，我没理睬。

> 他是用 nodepad++写的，没有代码高亮，没有错误提示的 nodepadd++

不要这样黑 notepad++ 啊，notepad++ 也是有 JSLint 插件的（当然要安装一下），语法高亮更是默认就自带的啊

卡学历的本质就是收到的简历太多了，HR 忙不过来，希望以简单粗暴的方式过滤。简单粗暴的意思就是标准简单，容易执行，又在统计学上能保证剩下的简历比筛掉的简历有更大概率符合需求，但不保证个案的公平。最粗暴的方式就是随机扔简历（「我们不要运气不好的人」，其实这是最公平的，而且可以看成是底线，只要某种标准筛选简历的效果不比随机扔差，就算是有效的）。 让 HR 去调研某种技能证书的含金量和筛选效果是否等价于学历，并且在内部提出讨论，争取在 HR 部门和业务部门取得共识，不太现实，因为最初搞卡学历这套机制的原因就是 HR 忙不过来，既然都忙不过来，哪有闲心去推动实施这些等价转换方案。

不过有一种情况是公司实际上收到的简历并不多，只是发布职位的时候跟风卡学历的大公司的做法，这种情况下你找 HR 去说你有一个证书或者别的什么，证明你有相关经验和背景，可能会奏效。

另外很多公司找人内推是可以绕过这个限制的，毕竟卡学历只是为了筛选，找不到可以帮忙内推的人也算是一种筛选手段（而且帮你内推的人等于分担了 HR 的工作，做了初步的筛选）。

体制内或者作风接近体制内的单位就无解了，都是照章办事，规定是什么就按规定来，但求无过，谁也不愿承担出差错或者被人挑错的风险。

@missdeer valine 好多年了，可惜的是作者最近只发布转译后的 js 代码了。

@Linys 不愧是神级输入法。在 github 上搜到有现成的方案 https://github.com/sdadonkey/rime-english 可以自动匹配候选词（甚至支持通配符查询），看起来我只需要自己做一份词汇表，替换一下就可以了。

> 总是能在网络上看到 Ubuntu 不适合用于服务器的言论。

上古时代 Ubuntu 刚出来的时候确实是主打桌面市场，在服务器上用的人少，所以相对其他老牌的发行版来说，没那么稳。但是后来用的人很多，C 社的重心也有转移（桌面市场不赚钱啊），所以情况完全不一样了。

而且从权限上说，用户和前端工程师没区别，前端可以直接操作数据库基本等价于用户可以直接操作数据库。

不需要。Sqlite 和 LevelDB 不就是前端（客户端）直接操作数据库么？这种场景下确实不需要后端工程师。

如果你把 Excel 也看成数据库的话，那不仅后端工程师不需要了，前端工程师也不需要了。

所以这个问题可以推广为「假设用户可以直接操作数据库并且解决了安全问题，还有必要需要前后端工程师么？」

@naoh1000 如果要支持很多平台，API 可能经常还会变动，有些数据是 API 取不下来的，要通过抓取网页等变通方式解决，要长期维护这样的工具还是很麻烦的。

@YUX iPad 用户

试试用 you-get 下载下来

@naoh1000 那只能自己写脚本或者找别人写好的工具了。像 GitHub/OneNote 都是有 API 的。

YouTube 就用 youtube-dl 下载下来。云盘的话用 rclone (rclone 不支持的云盘就不用了）

成年人才做选择，小孩子都要。自建 NAS 以防断网（刚果民主共和国和伊朗是前车之鉴），网盘以防家里火灾、地震。数据全部在本地加密，然后上传网盘。NAS 加不加密自己斟酌。

思否和知乎风评被害

@freelancher 很多三本骚操作很多，还有平时不去上学，考试包过（老师漏题），这样卖文凭的（学校各级领导到老师瓜分骚操作赚到的外快）。