新赛欧么？还是赛欧 3 。新赛欧的话，有一批车的发动机是五菱宏光 1.2 的同款（手动挡）。好处就是发动机耐造，维修保养相当便宜（前提是不要被修理店宰，还有修理店不歧视你的车便宜而不方便收费拒修的情况），坏处就是小问题挺多的，比如水堵需要定期更换（人品好的话，可以不用换，或者被召回过弄好了）。空调鼓风机电阻容易坏，后轮轴承容易坏等等。

赛欧 3 的话，2w 怕可能有点难买到车款好的，毕竟停产也没几年。

是送 i420 进去编码么？还是楼上说的 MP4 文件转？

比较感兴趣这个话题，有没有更详细的信息可以了解下（分辨率，转码参数之类）。

如果是空调制冷会出雾气也是有问题的，只不过可能是小问题。首先排除轿内是不是湿度很大，空调出风口过冷的情况。

如果不是，一般就有可能是漏水了，或者排水口堵住之类。

@charlie21 当然碍了，上班时间不顾及我有没有空，拉着我扯淡。找对方对接或者问工作问题的时候，被随便应付。

@muunala10221 “后面的那一段你对他的描述让我觉得这个人很讨厌”，你指那一段？没理解。

@kkzzkk "回怼"这个我觉得可能误导大家了，因为怼人是一个感情色彩上有点强的。但对我来说是有点怼的性质，不过回绝多余怼，怼少一些。

@yang0916 性格不好？这个没理解拉，可能我真用了“怼”这个字误导了你。平时对方说话其实还是比较心平气和的，就是有点势力。


@zw1one
@ParfoisMeng 说情商低的，我有点没理解。说实话，我们评价别人情商高低的基本标准是啥，我是很模糊的。

@ye2moe 恩，我现在就是采取这个心态，不过行动没有这样。

@eason1874 是的，功利社会的规则就有这个。“打不过就加入”这一点我也在考虑，因为要权衡一下利弊。其实这种群里也很浪费精力和时间的，最后投入产出比太差了，维护这种利益关系就成了一种累赘。

@lakehylia 拉黑倒不至于，毕竟也没有变成仇人

@snw “不影响自己工作就绕开他、无视他。” - 这个就是我以前和现在的做法，不过这种做法也不是任何时候都应该用，有些时候领导其实根本不想管这种烂事。

这名眼一看就是个局，而且是个江湖局。作为新人最好少说话，就算被他们贴标签都要少说话。

话说在重要的地方，守住底线就好。

新国标的没骑过，骑的是老国标的绿源，能上牌的。
绿源好像 2k 左右预算能上牌的绿源是有的，可以拿狗东作为一个查询工具看看。
至于你往返 25km 的话，其实你不介意一天两充，随便买了。

如果想一天一冲的话，我看绿源 2.5k 的有个车标称是续航 35km，可能够你用。因为走走停停和满速飞奔，耗电量还是不太一样的。

另外就是你这个预算，显然只能买铅酸的车子，我刚换了电瓶（某大厂正牌的），听他们说出厂的时候铅板今年开始变薄了，所以寿命应该会有一些折扣，你要自己有心理准备。

小时候百无聊赖，不喜欢做作业，就非常喜欢玩游戏。
工作第三年开始，玩游戏就成了调节情绪的一种方式而已。然后玩的游戏种类越来越少。。。

这不很正常么，HR 为了 kpi，各种拉人去面试，还有一些做法还挺恶的。尽管我自己知道是个套路，为了给个台阶下，硬着头皮去看看。不过也有遇到还不错的面试官了，其实有一些面试官还是很真诚的，除了有点装那些。不过这种情况下，如果公司企业文化人性化差一点的话，大概率面试官过来的时候会带着一定的情绪。

基本已经都快形成了一套黑名单了。

其实可以把 ptsd 改成类似反感一类词语。

反正我一身黑，就像他们有针对劳动力市场的黑名单一样。具体不想多说，面试一个互相认识的窗口。

亲，这边建议你计算机原理和操作系统原理重修一下。

面试官、面试者都有关系吧。我这边遇到工作 10 年左右经验的，我基本都不问语法问题（我做 c++的），直接问简历里面的项目内容。工作 5 年以内的除了问项目，就是简历中写到的具体技术； 1-2 年的面试起来我相反觉得很难，因为要想办法发现对方的优点，尤其是动不动就几行代码改变世界的风气盛行，越年轻的小伙汁在工程上的考虑就越不成熟，所以还是要以发现潜能和弊端为主，技能考察都是基本就行了。

同组的一哥们同样去面试人家工作 10 年和 5 年内的，基本一视同仁的会问语法问题，而且他拒绝的大部分 10 年工作经验的基本都是以语法水平差为由；我这边基本是简历水分太大（项目问题一问就很容易问出问题来，还有一些是 6 年左右的兄弟处于管理者潜质摸底期，但能力还不足以 hold 一个团队，包括技术或为人方面，就直接想着要做管理层。。。）

在实际工作中，那小兄弟做的分工，也确实缺少技术的深度和视野的高度，说人话就是一个人扛项目的思维模式会弱一些，现实中一个人去扛一个重要项目的机会会有，但把握不住，或者后面干脆 leader 就不给了，但给一些具体的事情做做还是挺合适的。

所以总的来说，还是面试者什么经验背景和目标岗位，以及面试官的职业状态。要找一个人问题其实很容易的，没必要搞语法问题，因为只要能达到及格线的，60 和 100 分之间其实区别并不大；并不是处处都对学术派有需求。

阿某公司么？前些年遇到过这种恶心的研发，电话还没讲清楚就搞事情。

速溶咖啡的话，我推荐蓝山风味的黑咖啡，保山产的。虽然说是没有糖，但是我很估计烘焙的时候，出现了少量有甜味的成分溢出来，还是很不错的。不需要加任何东西，直接喝。

用咖啡机的话，没啥经验，但是比较喜欢浅度烘焙的，深度烘焙的焦糊味受不了。

小白入门的话，就买类似雀巢那种调味过的，咖啡本味已经被掩盖或者稀释的差不多了。

@revoirzl 嗯，在一点一点减。不过特殊器材应该不用，在考虑如何改一下自己的习惯。

@revoirzl 侧睡不行，时间久了身体受不了（福报搞的），我就是长期侧睡，所以睡眠监测才会出现暂停次数和时长好于大部分我这种体重的人了。

@revoirzl 我也在也在努力慢慢适应晚上的一些睡眠习惯，喜欢翻身和趴着睡这一点我很头痛。一下子改不掉

@revoirzl 嗯，我买的就是单水平的。我基本没你说的问题，就自己会脱掉