@xingzhi 当代经济学还认为，经济活动不是绝对客观，还具备一定主观因素。因为心理学就导入到了经济学理论中一起讨论和研究 (doge
其实道理都懂了，只是想到万一有一天我也这样犯错怎么办？我需要怎么去面对，毕竟江湖险恶，教会徒弟饿死师傅在现在是相当流行的一种名言警戒。

@Chenamy2017 泡药水，泡花了？

@laminux29
对你的观点，我一个一个说哈。

1.这个也不仅是善良的人了，心理素质差一点的也是一样的。

2.对，这就是商家的问题，而且可以说是主要问题。

3.好不好人不好说，只是将心比心，如果我和师傅做个对调，假设我是那个师傅，一天勤勤恳恳的忙碌下来得到这么样一个结果，心里多少会有些不好受。也是心里有一个疑问：“社会到底有没有包容，包容度有多少。”


4.确实这种问题就是和 [X 了么] 一个性质，不管结果好坏，平台基本无责或者责任很小。风险和责任都转嫁到两极上，这种做法是相当恶心。就像我比较抵制 [X 宝] 一样，确实方便了我很多生活，尤其是我要买一些小零件的时候，还真只有这个上面有，但一旦出现问题，基本就是左右逢源，太极各种打。

5.车子油漆这个事，我是认同你的；因为我对车子也是比较感兴趣，确实知道一些所谓的“技术”。我还是想拿车子和油烟机这个事情来说，不认真的怼下去，返厂维修。主要还是条件不满足，没有任何一个厂家会为了这么一个事情进行返厂重做一遍工序，一方面收益小于成本的开支，另一方面站在维权一方来说，成本太高，原因很简单，常年累月以来，大家都很习惯于“调解”。

@alfchin 听说过有类似工作失误保险，但没怎么听说过理赔，除了医院医疗事故

@datocp 师傅的工作态度是可以的，我的理解是，还是他的操作有问题，当时我父母没有及时把我从睡眠中叫起来。因为我家里和父母约定过一个规矩，谁掏钱买的东西，谁负责到底。尤其是我掏钱买的，我父母很多时候遇到我买的东西有问题，能不找我就不找我，除非鞋子啥的买错尺码了。

钢丝球不仅仅清洁玻璃表面，金属表面也擦了。。。。看痕迹还很用力，我也是挺佩服的。转个弯都不行。

@justforlook44444 也算不上骗吧，就是为了快速捞钱的“速成班”产物。

@souths 你这个如果是我遇到的话，我就真气愤了。

@zhuawadao 师傅赔出去多少钱，其实倒不是我关心的。主要我起床发现问题的时候，已经晚了，因为进入尾声了。结合当时师傅的工作态度和他那么几个小时的工作，有点心软。

@xumng123 你这个保修的问题吧，这个就没有纠结了，只有难受了。

@woodo “我有个疑问，楼主维权的依靠只有好评差评这个动作吗？” 你这句话是问我吗？如果是，我第一个反应可不是差评，因为除了发泄，基本没啥用。

@yyysuo 当时已经没有办法制止了，因为还有很多洗涤剂没有漂洗掉，等我发现的时候，基本是接近尾声了。所以就是等待安装会原位。

也不是完全同情，心理矛盾占多数。其实上面有几个兄弟提到「子贡拒金」和「子路受牛」，这两种方式的处理，也不能说毫无道理，主要是角度不同。
为了让师傅真实的学习和了解到他的失误和错误，相应的赔偿是应该的。但有时候可能忽略了，人性一面。站在师傅的角度去看，他可能要服务成千上万的人，如果由于他的这种失误导致大家都去索赔，会不会让师傅短暂或永久的失去一个种类的工作机会。当然我们没法去彻底改变和控制别人。

但设备的包容其实是一个群体反应所形成的，这类学徒类师傅是一个群体，我们由他们权益受损一方的人也是一个群体。说白了，这其实是一个很典型的利益问题。


当然如果提到发火的话，当时客服要求赔偿我的前提是要好评收场的时候，我是直接怼过去并拒绝的。脾气这个东西，不能乱发，也不能随便发。毕竟都三十好几了，该成熟点了，以后还要在道上混，你说对吧。

@peapods 你也是个奇葩，难道没看到我写了我在睡觉么？是我父母在看着么？请你先回学校在出来发言。

@iyu90 我有两个问题，第一你怎么知道我没有确认。第二，我已经回复上面两位了。难伺候这个方面，大家看来彼此彼此呀，哦，不对，看来我还需要向你多多学习这方面的，多多提高难以打交道的功底。

@NonClockworkChen 电商不承担的，基本推给服务商。

@wbing 原来如此，我见识短了

@opengps 现在到处都是速成，程序员都给你速成了。风气早就和以前不同了。以前我爸他们做维修行业的，徒弟不跟个 2-3 年，是不会给他们随便碰难题的，顶多就是电视机上面按钮坏了换一下。其他部位都不会给。现在基本是各种速成，巴不得 3 天之内就能给你整到劳动力市场去生产。

@mokeyjay 也不好说算不算吃亏，主要是方太的这个油烟机售价也太高了。都是别的工厂代工的，里面最值钱的也就是电机和之前的一些设计成本。卖 6000 多也确实没体验到 6000 多油烟机的样子。

@kuzhan 你要确定是不是方太的人，还是授权点。现在 3c 售后搞加盟已经是这么几十年来公开的做法了。

@wbing 是的，这也是需要他们吸取的教训。不过我说的可是外地人来某个城市打工的人哦，本地原住民我也见到过家里有钱的。

@xzchina 他们用的也是强碱和表面活性剂一类，钢丝球洗的，话就比较神奇了。

@9151 你对坏是怎么评价的？油漆给你打掉一层不算坏么？

@Nathanzheng 这就相当难了，因为很难去评价；两者做法的好与坏。古言都是具有一定道理，但也存在一定的失真的，因为人性也是有前提假设的。其实事后想了想，如果只是适当做一点点赔偿可能会稍微对得起自己的一点良心。即不大于服务费。因为师傅工作态度还算好的。

@Troevil 人心、人性，有这种困扰有时是好事，有时是坏事。不过总比没有强吧。

@28ms 方太售后？你确定是官方的？这个不找所谓的售后，就是当初安装的时候，给我弄出过类似这次清洗的妖蛾子来。

@westoy 这个我就不晓得了。内部事情是内部的。

@Rxianbei “任何工作都是这样，在确保有足够的能力之前不应该揽这个活，否则就应该为付出代价。遵守规矩就是最大的善良。” ---- 这是不可能的，用你刚才提到这个事实来看，大家都考虑怎么赚钱，谁管你会不会，只要人家觉得你何时，照样赶鸭子上架。

@wangkun025 这个师傅的工作态度其实都很不错的，就是在这一点心软了。要是他态度硬朗一点的话，我铁定闹到底。

@tmado 杭州这边，我没发现有，都是授权的。好像 3c 都是这个德行。

有机会带他去你的公司，和你一起上一天的“班”，我觉得这个成人礼胜过一切。
如果你还在读书，那么你就自由发挥好了；我也不晓得。

换工作频繁，有时是真频繁，有时是个借口。只要双方相亲过程中都表现合适，你就算一个月换一次都没有问题。

不过一般情况下，大部分人都是可替代的，那么规律就是 2-3 年一换属于可以接受，看起来不算是频繁的情况。中间可能有少数个工作半年就换的情况也是能够理解，但比重不能太高（小于等于 1 次或小于等于 10%）。

不过也有很多打工的人被沦为韭菜，即入职就失业。这是本是公司经营不下去，然后导致大家跳槽频繁，这种情况下，不能完全怪打工者，但侧面反映打工者的综合能力是有问题的。

有些人觉得跳槽频繁不影响下一家，这里面原因很复杂。毕竟程序员圈子有一种说法，程序员是吃青春饭的。这种说法里面有着很强的刻板印象，也侧面反映的任何工作都可以做成青春饭的行列。

资本家们带节奏，和一群杞人忧天的盲从，外加劳动法执行力度等等构成........

要么不要去，要去就按照之前公司的时薪的 10 倍开价。因为你是属于顾问制。

10w 以内的纯油车，我开过合资和国产品牌的。总的来说，品质和设计差别不大。品控的话，合资看上去可能好点，但也未必。

10w-20w 级的纯油别没有开过（试驾过），但是看过一些新车，感觉差别不大。